Inclusão profissional LGBT+ é o foco da ação promovida pelo Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo (Sincovaga-SP) nesta quinta-feira (19), durante a 24ª edição da Feira Cultural da Diversidade LGBT+. O evento, que acontece no Memorial da América Latina, em São Paulo, das 10h às 19h, reúne cultura, empreendedorismo e oportunidades para a comunidade LGBT+ com entrada gratuita.
A participação do sindicato na feira se dá por meio da oferta de vagas de emprego nos sites do Programa Coexistir e no portal Varejo Contrata. As plataformas reúnem oportunidades no setor varejista de alimentos, e a ação busca aproximar, sem qualquer custo, os profissionais da diversidade das empresas que estão contratando.
Segundo o Sincovaga-SP, a proposta vai além da empregabilidade: “O objetivo é o de aproximar, sem nenhum custo, os profissionais das vagas oferecidas pelas empresas do varejo de alimentos, reforçando o compromisso coletivo com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade no ambiente de trabalho. Ao participar, as empresas contribuem para a inclusão social e profissional de um segmento que muitas vezes enfrenta barreiras no mercado de trabalho.”
A iniciativa faz parte de um esforço mais amplo do setor privado para reforçar seu papel social diante das dificuldades enfrentadas pela população LGBT+ na busca por colocação profissional. Segundo estudos recentes de organizações de direitos humanos, pessoas LGBT+ ainda sofrem preconceito em processos seletivos, falta de representatividade e dificuldades de ascensão em muitos setores do mercado de trabalho.
A feira, por sua vez, é uma das maiores ações culturais voltadas à população LGBT+ na América Latina e integra o calendário oficial da Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, que neste ano ocorre no dia 22 de junho, na Avenida Paulista. O tema da Parada de 2025 — Envelhecer LGBT+: Memória, Resistência e Futuro — convida a sociedade a refletir sobre o envelhecimento dessa população, frequentemente invisibilizada nos debates públicos.
Vagas acessíveis e ambiente acolhedor
A ação do Sincovaga-SP é uma das formas de romper barreiras estruturais que historicamente afastaram a população LGBT+ do pleno acesso ao mercado de trabalho formal. Ao promover o cadastramento e a divulgação das vagas diretamente em um espaço que celebra a diversidade, o sindicato busca garantir não só o acesso às vagas, mas também contribuir para que o ambiente de trabalho nas empresas se torne mais inclusivo e respeitoso.
O Programa Coexistir, que reúne diversas empresas comprometidas com inclusão e diversidade, atua justamente na mediação entre candidatos LGBT+ e empregadores que desejam adotar práticas inclusivas. Já o portal Varejo Contrata é voltado especificamente ao setor varejista de gêneros alimentícios, um dos que mais emprega no país.
As empresas participantes da ação são incentivadas a divulgar vagas reais, com informações claras, ambiente de trabalho seguro e equipes treinadas para o acolhimento da diversidade. “É uma via de mão dupla: os candidatos se sentem valorizados e as empresas ganham com um ambiente mais plural, criativo e respeitoso”, afirma um dos organizadores da ação.
Cultura e diversidade
Além das oportunidades de emprego, a Feira Cultural da Diversidade LGBT+ oferece ao público uma programação variada com shows, apresentações artísticas, gastronomia, oficinas, debates e espaços para divulgação de produtos de empreendedores LGBT+.
O evento é também um espaço político e simbólico de afirmação de identidades e resistência. Com a expectativa de reunir milhares de pessoas, a feira reforça o papel da cultura como ponte para o empoderamento e o acesso a direitos básicos, como trabalho digno, segurança, saúde e educação.
A Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, reconhecida como a maior do mundo, atrai milhões de pessoas à capital paulista e é considerada um dos eventos de maior impacto turístico e social do calendário anual da cidade. A realização da feira na mesma semana reforça a mensagem de que a diversidade deve ser celebrada e respeitada o ano todo — inclusive nas relações profissionais.
Fonte: Agência Brasil
